iMOVE Online-Seminar zu Marktchancen in Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Oman
Für den 11. September 2024 lud iMOVE zu einer virtuellen Informationsveranstaltung ein, die in Kooperation mit den deutschen Auslandshandelskammervertretungen in Saudi-Arabien, Oman und den Vereinigten Arabischen Emiraten durchgeführt wurde. Die Veranstaltung konzentrierte sich auf aktuelle politische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen für Aus- und Weiterbildungsprojekte in der Region.
Die arabischen Länder erleben seit längerer Zeit eine Phase des Umbruchs. Die erforderliche Diversifizierung der Wirtschaft, diverse Megaprojekte und die aktive Beschäftigungspolitik werden nach der Formulierung der Visionen zur Weiterentwicklung der Länder (bspw. Saudi Vision 2030, Dubai Economic Agenda D33, Oman Vision 2040) in beeindruckendem Tempo umgesetzt.
Saudi-Arabien:
Dr. Dalia Samra-Rohte, Delegierte der Deutschen Wirtschaft für Saudi-Arabien, Bahrain und Jemen der AHK Saudi-Arabien, berichtete, dass durch die Megaprojekte sehr attraktive Marktchancen für deutsche Aus- und Weiterbildungsanbieter in Saudi-Arabien gegeben sind. Die sehr junge Bevölkerung habe einen großen Trainingsbedarf, da oft nicht nach den Bedarfen der Industrie ausgebildet wurde. Durch die Entwicklungen besonders im gehobenen Tourismus ist die Nachfrage nach Anpassungsqualifizierungen sehr hoch.
Lokale Projekte, wie z.,B. der King Salman Park, erfordern lokale Arbeitskräfte, die in Berufen des Gärtnerwesens oder der Landschaftsarchitektur aus- bzw. fortgebildet werden müssen. Auch der Automobilsektor bietet vielfältige Möglichkeiten für die deutsche Bildungswirtschaft, da das Land Nachhaltigkeit fordert und z.B. bis 2030 1 Mio. E-Autos produzieren möchte. Wichtig für Saudi-Arabien sei jedoch neben dem Berufseinstieg auch die Bleibeoptionen in den Unternehmen zu verbessern, damit Fachkräfte nicht mehr so häufig wechseln. Aktuell gibt es mehr Angebote als Fachkräfte, so dass die Wechsel oft leichtfallen.
Dr. Michael Klees, Senior Expert Higher Education and Technical Vocational Training von der Royal Commission of Riyadh, berichtete über die Bildungsstrategie für die Stadt Riad unter der Vision 2030. Diese sieht u.a. vor, dass in Riad vier ausländische Universitäten aus den Top Rankings angesiedelt werden sollen. Die Universitäten sollen mehr arbeitsmarktrelevant ausbilden, die King Saud University soll zu einer der besten Universitäten der Welt ausgebaut werden. Saudi-Arabien investiert sehr viel in die Bildung.
Dr. Klees berichtete auch von den Entwicklungen bei den Colleges of Excellence. Diese werden heute über Strategic Partnerships betrieben, was sehr gut funktioniere. An erster Stelle stehen dabei die Arbeitgeber, die die Bedarfe für die Qualifizierung vorgeben. Großer Bedarf besteht noch bei Ausbilder/innen in den Firmen. Die Berufsbildung hat nach wie vor einen schwierigen Stand in Saudi-Arabien, was den Markteintritt nach Aussage von Dr. Klees nicht vereinfacht. Im Schulsektor wird jedoch weiterhin nach Experten aus anderen Ländern gesucht, um die Qualität der Bildung zu steigern. Schulbetreiber würden ebenfalls gesucht.
Lesen Sie den gesamten Bericht hier
www.imove-germany.de/de/berichte-imove-veranstaltungen/50251.htm